У Державному податковому університеті стартував процес формування стратегічного плану розвитку на найближчі 5–10 років. Відбулася робоча зустріч керівництва вишу на чолі з очільником ДПУ Дмитром Серебрянським, під час якої учасники окреслили спільне бачення майбутнього університету та ключові напрями трансформації. Керівник відділу маркетингу та стратегічного розвитку Андрій Шеховцов представив бачення структури майбутньої стратегії, підходи до стратегування і запропоновану методологію.
У розробці стратегії планується використання методології збалансованої системи показників. Вона охоплює сфери бренду, маркетингу й комунікацій; фінансів і комерційної діяльності; внутрішніх процесів; «продукту» університету — освітніх програм та сервісних рішень; навчання і розвитку, зокрема роботи з людськими ресурсами.
Додаткові напрями будуть визначені окремо, загальна кількість ключових сфер — не більше шести. Окремо наголошено на необхідності залучення студентської спільноти до роботи над стратегією.
План розробки та впровадження включає стратегічну сесію, що відбулася у грудні 2024 року, підготовку деталізованої стратегії у 2025–2026 роках, формування Збалансованої системи показників у квітні — травні 2026 року та перехід до реалізації у період із червня 2026-го до січня 2030 року.
Рік тому в університеті відбулася розширена стратегічна зустріч за участі керівництва Міністерства фінансів України та партнерських організацій і керівництва ДПУ. Тоді учасники визначили напрями, що потребують системних змін: перезавантаження освітніх процесів; посилення кадрового потенціалу; розвиток міжнародної співпраці та академічної мобільності; освітні програми для учасників бойових дій; диверсифікація фінансування; створення технологічного хабу; активізація ролі випускників; оновлення кампусу та інфраструктури; оптимізація людських ресурсів.
Напрацювання, зроблені під час тієї стратегічної зустрічі, беруться за основу оновленого стратегічного плану. Поточна робоча зустріч стала логічним продовженням попередньої роботи та визначила старт практичної фази розробки Стратегії розвитку ДПУ до 2030 року.
