Головний спеціаліст відділу оцінювання та розвитку персоналу Управління з питань персоналу НАДС
Що ми пропонуємо?
- роботу в одному з провідних державних органів України;
- колектив, об’єднаний ідеєю та цінностями;
- стабільні та прозорі умови оплати праці;
- професійний розвиток та навчання;
- офіційне працевлаштування, зручне місце розташування офісу (вул. Прорізна, 15), комфортні умови роботи.
Завдання, які очікують на головного спеціаліста:
- здійснення заходів щодо організації оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, узагальнення результатів щоквартального моніторингу виконання завдань та результатів виконання завдань державними службовцями, надання консультативної допомоги з питань проведення оцінювання;
- організація разом з іншими структурними підрозділами апарату НАДС роботи щодо розробки положень про структурні підрозділи апарату НАДС;
- організація роботи щодо розроблення посадових інструкцій працівників апарату НАДС, їх перегляду на відповідність встановленим законодавством вимогам;
- проведення роботи щодо створення сприятливого психологічного клімату, формування корпоративної культури у колективі, розв’язання конфліктних ситуацій;
- проведення класифікації посад державної служби у НАДС;
- участь у:
- здійсненні заходів щодо процедури адаптації новопризначених державних службовців у НАДС;
- складанні разом з державними службовцями апарату НАДС індивідуальних програм професійного розвитку, вивченні та узагальненні потреб державних службовців у професійному навчанні;
- роботі щодо стажування державних службовців та молоді;
- внесенні даних про персонал в інформаційну систему управління людськими ресурсами в державних органах.
Ви нам підходите, якщо:
- комунікативні та ініціативні;
- можете працювати самостійно та в команді;
- уважні до деталей;
- маєте навички ділового листування та роботи з великими обсягами інформації.
Обов’язкові вимоги:
- громадянство України;
- вища освіта, не нижче бакалавра, молодшого бакалавра;
- вільне володіння державною мовою.
Умови оплати праці:
- посадовий оклад – 22 451 грн.;
- надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу».
Умови відбору та призначення на посаду:
призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.
Ми чекаємо на резюме кандидатів до 29 жовтня 2025 року включно на електронну адресу
За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.
У разі виникнення запитань звертайтеся до Оксани Савченко за тел. (044) 256-00-40.