На онлайн-зустрічі розкривались питання працевлаштування на вакантні посади в міністерстві, а саме:

кваліфікаційні вимоги до претендентів;

специфіка призначення і конкурсного відбору під час воєнного стану;

особливості виконання профільних задач та роботи в колективі;

відповідність оплати праці ринковим вимогам.

За підсумками зустрічі стало зрозуміло, що органи державного управління потребують висококваліфікованих спеціалістів, зокрема відкриті до співпраці з випускниками нашого університету.