Про Центр

Центр професійного розвитку в системі управління державними фінансами є самостійним структурним підрозділом Державного податкового університету, який забезпечує організацію, координацію, а також методичний і технічний супровід підвищення кваліфікації та професійного розвитку фахівців за очною, змішаною та дистанційною формами навчання з використанням інноваційних освітніх технологій.

Мета діяльності

Метою діяльності Центру є організація професійного розвитку працівників у сфері управління державними фінансами, а також різних цільових категорій, методичний супровід розробки і реалізації програм підвищення кваліфікації для розвитку професійних компетентностей фахівців в системі управління державними фінансами, а також їх супровід під час реалізації.

Основні напрями діяльності

Діяльність Центру як сучасної освітньої платформи, орієнтована на впровадження міжнародного досвіду у сфері професійного розвитку та імплементацію заходів, передбачених Стратегією реформування системи управління державними фінансами на 2026–2030 роки, схваленою розпорядженням Кабінету Міністрів України від 25.02.2026 № 217-р та Національною стратегією доходів до 2030 року, схваленою розпорядженням Кабінету Міністрів України від 27.12.2023 № 1218-р.

Керівництво Центру

Очолює Центр Юлія Мельник, кандидат юридичних наук.

Структура Центру

До структури Центру входять 2 підрозділи: відділ організації професійного навчання та відділ комунікації та цифрового адміністрування.

Наш досвід та можливості

Маючи понад 30-річний досвід роботи у сфері професійного розвитку Центр є надійним партнером на шляху до професійної досконалості та кар'єрного зростання.

Завдяки високій кваліфікації нашої команди, впровадженню передових цифрових технологій та відповідності найсучаснішим державним і міжнародним стандартам, ми створюємо унікальний простір для розвитку фахівців майбутнього.

Запрошуємо профільних фахівців, державні установи та зацікавлені організації до активної співпраці та спільного впровадження інноваційних освітніх рішень!

Обирайте Центр професійного розвитку в системі управління державними фінансами ДПУ як ключовий інструмент для вдосконалення рівня професійної компетентності та вашого професійного зростання!

Програми професійного розвитку

Загальні короткострокові:

1. PFM-Reform: модернізація управління суспільними фінансами та казначейських стандартів для євроінтеграції України
2. Актуальні питання європейської інтеграції України
3. Актуальні питання забезпечення політики гендерної рівності в Україні
4. Використання поліграфа як механізму забезпечення доброчесності та протидія корупції
5. Впровадження змін у професійній діяльності державних службовців
6. Гендерно орієнтований підхід у бюджетному процесі
7. Доброчесність та запобігання корупції в публічному управлінні
8. Економічна безпека
9. Електронний документообіг. Електронне урядування
10. Ефективна комунікація та професійна взаємодія
11. Забезпечення прозорості та підзвітності в управлінні публічними фінансами
12. Запобігання виникнення загроз і настанню кризових ситуацій
13. Запобігання корупції
14. Кібергігієна та інформаційна безпека публічних службовців
15. Медіація та переговори на публічній службі
16. Методи та інструменти гнучкого управління проєктами (Agile-менеджмент)
17. Механізм протидії корупції та тіньовій економіці
18. Навички психологічної самодопомоги та допомоги іншим у кризових ситуаціях
19. Основи штучного інтелекту, інструменти та цифрова грамотність
20. Основні аспекти надання державних соціальних допомог
21. Професійна ефективність державних службовців: попередження професійного вигорання та розвиток саморегуляції
22. Психологічна допомога особистості в умовах довготривалого стресу
23. Психологія управління
24. Публічне мовлення та комунікативна компетентність
25. Публічні закупівлі: правові та практичні особливості в умовах воєнного стану та в мирний час
26. Розвиток лідерського потенціалу та командної взаємодії на публічній службі
27. Санація як процедура відновлення платоспроможності суб’єкта господарювання
28. Створення безбар'єрного простору
29. Стратегічне державне планування та розвиток середньострокового бюджетного планування
30. Стратегічне планування та управління місцевим розвитком
31. Українська мова в службовій практиці
32. Управління персоналом на державній службі
33. Управління публічними інвестиціями
34. Цифрові технології в публічних фінансах

Загальні професійні (сертифікатні) програми:

1. Загальна професійна (сертифікатна) програма підвищення кваліфікації посадових осіб місцевого самоврядування (не рідше одного разу на три роки)
2. Загальна професійна (сертифікатна) програма підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорії «Б» (не рідше одного разу на три роки)
3. Загальна професійна (сертифікатна) програма підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорії «В» (не рідше одного разу на три роки)
4. Кодекс етики, етичні цінності та забезпечення доброчесності
5. Стратегічне управління відновленням і розвитком територіальних громад в умовах післявоєнної трансформації
6. Українська мова у професійному спілкуванні

Програми професійного розвитку в рамках реалізації індикаторів Національної стратегії доходів до 2030 року

1. Бухгалтерський облік і звітність у державних установах
2. Використання табличного процесора Microsoft Excel в роботі державних службовців
3. Ефективне податкове адміністрування в умовах реалізації Національної стратегії доходів до 2030 року
4. Європейські підходи до оподаткування та податкова культура країн ЄС
5. Інструменти реалізації бюджетно-податкової політики
6. Міжнародне оподаткування та податкове планування
7. Міжнародний досвід оподаткування зовнішньоекономічної діяльності підприємств та оцінки ефективності функціонування податкової системи
8. Навчальний курс з підготовки комплаєнс-менеджерів
9. Організація надання послуг та сервісів органами ДПС
10. Основи правотворчої діяльності та законодавчої техніки
11. Особливості функціонування обліково-звітної складової інформаційно-комунікаційної системи Державної податкової служби в умовах її реформування
12. Публічні закупівлі: правові та практичні особливості в умовах воєнного стану та у мирний час
13. Система управління податковими ризиками в Державній податковій службі України
14. Українська мова у фаховій діяльності працівників податкової служби
15. Управління персоналом в органах державної податкової служби
16. Цифрова трансформація податкового контролю: ризики, аналітика, ефективність

Спеціальні програми для Міністерства фінансів України та інших органів державної влади

1. Актуальність законодавчих змін в контексті аналізу державних програм відновлення економіки: єОселя, пільгові житлові кредити для внутрішньо переміщених осіб, єВідновлення, єРобота, програма релокації підприємств
2. Англійська мова для фахівців митної справи
3. Базовий курс з внутрішнього контролю та внутрішнього аудиту для працівників підрозділів внутрішнього аудиту державних органів
4. Бухгалтерський облік в установах і організаціях державного сектору за національними стандартами
5. Бухгалтерський облік і звітність у державних установах
6. Виявлення і розслідування корупційних злочинів у бюджетній сфері. Методика та ефективні техніки допиту (БЕБ)
7. Вогнева підготовка (БЕБ)
8. Державний зовнішній фінансовий контроль (аудит) використання коштів на капітальне будівництво, капітальний ремонт та відновлення інфраструктури
9. Ділова англійська мова для митників
10. Інструменти забезпечення фінансової безпеки держави
11. Ключові аспекти проведення внутрішнього аудиту, який передбачає здійснення оцінки та надання висновків і рекомендацій щодо ефективності об’єкта внутрішнього аудиту
12. Кодекс етики. Етичні цінності та забезпечення доброчесності в аудиті відповідно до стандартів INTOSAI (ISSAI 130 «Кодекс етики»)
13. Методи кримінального аналізу та відкритих джерел для економічних розслідувань (БЕБ)
14. Міжнародний досвід аудиту та аудиторської оцінки ефективності функціонування податкової та митної системи та проведення реформ у цих сферах відповідно до стандартів INTOSAI (ISSAI)
15. Моделі для порівняння (референтні моделі) та аналіз даних
16. Навички ефективної комунікації у внутрішньому аудиті
17. Науково-методичні та практичні основи призначення та проведення судових експертиз (за окремими видами судових експертиз)
18. Основи правотворчої діяльності та законодавчої техніки
19. Основи цифрової криміналістики та вилучення електронних доказів (БЕБ)
20. Основні засади організації та забезпечення внутрішнього контролю
21. Особливості державного зовнішнього фінансового контролю (аудиту) міжбюджетних трансфертів та місцевих бюджетів в умовах воєнного стану відповідно до стандартів INTOSAI
22. Особливості правових і практичних аспектів публічних закупівель в Україні в умовах воєнного стану
23. Поведінкові фінанси у публічному управлінні
24. Розбудова спроможностей НАБУ у розслідуванні топ-корупції: аналіз податкових ризиків, фінансові розслідування та викриття схем ухилення від оподаткування
25. Розслідування схем відмивання коштів, стандарти FATF і застосування RBA (risk-based approach) в економічній безпеці (БЕБ)

Програми підвищення кваліфікації для педагогічних, наукових, науково-педагогічних працівників, посадових осіб освітньої сфери

1. Інструменти штучного інтелекту для оптимізації освітньої та наукової діяльності
2. Комунікативні закони та публічне спілкування у професійній діяльності
3. Освітній простір довіри: запобігання корупції та конфлікту інтересів
4. Українська мова та комунікаційні стратегії у професійному спілкуванні освітян
5. Фінансова та цифрова грамотність
6. Цифрова трансформація фінансової грамотності в освітньому процесі

Програми професійного розвитку у сфері ветеранської політики

Освітня програма підвищення кваліфікації фахівців із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб

Інші освітні заходи

Серія вебінарів: «Безбар’єрність у публічному управлінні: психологія людиноцентричної взаємодії та професійної комунікації», «Психофізична безбар'єрність: від усвідомлення себе до розуміння іншої людини»

Воркшопи: «Професійне вигорання: діагностика, шляхи подолання», «Професійна стійкість державного службовця: профілактика вигорання та управління психологічним ресурсом»

Контактна інформація

• Контактна особа: Мельник Юлія Сергіївна - Начальник Центру професійного розвитку в системі управління державними фінансами
• Адреса: м. Ірпінь, вул. Садова, 86-А, каб. 13
• Телефони: +38 (068) 379-38-37 | +38 (098) 573-54-32 (Viber)
• Електронна пошта: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її. | Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її. 

Обирайте Центр професійного розвитку в системі управління державними фінансами - інвестуйте у власну професійну досконалість!