Професійні сфери різні, але потреба спільна: залучати молодих фахівців. 29 жовтня представники цих та інших роботодавців зустрілися зі студентами Державного податкового університету під час першого дня Марафону кар’єри.
Дводенна онлайн-подія «Кар’єрний простір: Марафон кар’єри. Держава. Бізнес. Громада» об’єднала понад 300 учасників, серед яких студенти, випускники та представники ринку праці.
Відкриваючи марафон, проректор з науково-педагогічної роботи та соціального розвитку Дмитро Венцковський наголосив на важливості співпраці університету з роботодавцями. Такі зустрічі дають молоді можливість безпосередньо поспілкуватися з представниками установ і компаній, дізнатися про вимоги до майбутніх працівників та оцінити перспективи професійної реалізації.
Вибір першого місця роботи має бути виваженим. Адже, крім заробітної плати, важливими є можливості здобувати практичний досвід, навчатися, розвиватися та поступово будувати власну кар’єру.
Перший день марафону об’єднав роботодавців із державного та приватного секторів.
Можливості працевлаштування представили Державна аудиторська служба України, Бюро економічної безпеки України, Головне управління ДПС у Київській області, Головне управління Національної поліції в місті Києві, представники системи Міністерства юстиції України та Центрального міжрегіонального управління ДПС по роботі з великими платниками податків.
До програми також долучилися міжнародні аудиторські та консалтингові компанії Deloitte Ukraine, РСМ Україна, Crowe Mikhailenko, представники Ощадбанку, ПриватБанку та дитячої футбольної школи FC TUR.
Кожен роботодавець представив особливості своєї діяльності, вимоги до кандидатів, процедури відбору, програми стажування, навчання та можливості кар’єрного зростання.
Представники державних установ розповідали про порядок вступу на державну службу, специфіку роботи та професійні компетентності, необхідні молодим фахівцям. Зокрема, під час презентації Бюро економічної безпеки йшлося про використання сучасних технологій, зокрема штучного інтелекту.
У міжнародному консалтингу та аудиті увагу приділили професійному розвитку, практичним навичкам і можливостям роботи в міжнародному середовищі. Представники Deloitte Ukraine ознайомили студентів із напрямами діяльності компанії та кар’єрними перспективами у сфері податкового консалтингу.
Партнер РСМ Україна Максим Шутий поділився власною історією професійного становлення, від студентських років до партнерства в міжнародній компанії. Однією з частин його виступу став своєрідний лист собі у 2003 рік. Серед порад, які він дав би собі на початку кар’єри, були постійне навчання, ширший погляд на професію та вивчення англійської мови.
Представники банківського сектору та бізнесу також ознайомили учасників із можливостями працевлаштування, вимогами до молодих спеціалістів і перспективами професійного розвитку.
Не менш змістовною частиною марафону став діалог зі студентами. Їх цікавили не лише вакансії та вимоги до кандидатів, а й конкретні умови роботи: рівень заробітної плати, можливість отримання службового житла, стажування, наставництво та підтримка нових працівників під час адаптації.
Запитували також про навчання після працевлаштування, можливості кар’єрного зростання та практичні кроки, з яких варто починати професійний шлях.
Представники установ і компаній відповідали на запитання з огляду на особливості своїх організацій. Це дало студентам змогу порівняти умови роботи в державному секторі, міжнародному консалтингу, банківській сфері та бізнесі.
Марафон проходить онлайн з огляду на безпекову ситуацію. Водночас такий формат дозволяє об’єднати представників різних установ і компаній та забезпечити безпосереднє спілкування студентів із потенційними роботодавцями.
30 жовтня Марафон кар’єри продовжиться. На учасників чекають нові зустрічі, презентації роботодавців та можливість дізнатися більше про перспективи працевлаштування.
