Головний спеціаліст відділу закупівель та матеріального забезпечення Управління інфраструктури та господарського забезпечення Держаудитслужби, посада державної служби категорії «В» (01-170926)
|
Загальні умови |
||
|
Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення |
Головний спеціаліст відділу закупівель та матеріального забезпечення Управління інфраструктури та господарського забезпечення Держаудитслужби, посада державної служби категорії «В» (01-170926) |
|
|
Посадові обов’язки |
1.Забезпечення договірної роботи Держаудитслужби: підготовка проєктів господарських договорів про закупівлю матеріальних цінностей, робіт та послуг; здійснення перевірки відповідності предмета закупівлі товарів, робіт та послуг відповідно до Єдиного закупівельного словника ДК 021:2015; забезпечення складання, затвердження та зберігання відповідних документів з питань публічних закупівель, визначених Законом України «Про публічні закупівлі». 2. Забезпечення оприлюднення інформації та звіту щодо публічних закупівель відповідно до вимог Закону. 3. Надання в установлений строк необхідних документів та відповідної інформації особам, що виявили бажання взяти участь у процедурі закупівель. 4. Здійснення контролю за виконанням постачальниками договірних зобов’язань та за оплатою згідно з первинними документами. 5. Участь у проведенні в установленому порядку інвентаризації матеріальних цінностей, які знаходяться на балансі Держаудитслужби. 6. Вивчення оперативної маркетингової інформації і рекламних матеріалів щодо пропозицій, а також оформлення документації, необхідної для забезпечення проведення процедур закупівель. 7. Своєчасна підготовка проєктів договорів, додаткових угод з питань адміністративногосподарської діяльності Держаудитслужби; проведення разом із заінтересованими структурними підрозділами Держаудитслужби аналізу результатів її господарської діяльності, вивчення умов і причин виникнення непродуктивних витрат, порушення договірних зобов'язань, а також стан дебіторської та кредиторської заборгованості |
|
|
Умови оплати праці |
1) посадовий оклад – 22 451 гривень; 2) надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу» та постанови Кабінету Міністрів України від 13 листопада 2025 року № 1445 «Деякі питання оплати праці державних службовців органу державного фінансового контролю» |
|
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
на період дії воєнного стану та до дня визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця за результатами конкурсу відповідно до законодавства, але не більше |
|
|
Кваліфікаційні вимоги |
||
|
1. |
Освіта |
ступінь вищої освіти не нижче молодшого бакалавра або бакалавра |
|
2. |
Досвід роботи |
досвіду роботи не потребує |
|
3. |
Знання державної мови |
вільне володіння державною мовою |
Інші вимоги до професійної компетентності |
||
|
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
|
1. |
Знання законодавства |
Знання: Конституції України; Закону України «Про державну службу»; Закону України «Про запобігання корупції»; Закону України «Про публічні закупівлі» |
|
2. |
Комунікація та взаємодія |
- вміння визначати заінтересовані і впливові сторони та розбудовувати партнерські відносини; - здатність ефективно взаємодіяти дослухатися, сприймати та викладати думку; - вміння публічно виступати перед аудиторією; - здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації |
|
3. |
Цифрова грамотність |
- уміння використовувати комп'ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов'язків; - уміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації, вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі; - здатність працювати з документами в різних цифрових форматах, зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів; - здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані; - уміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов'язків; - уміння використовувати спільні онлайн календарі, сервіси для підготовки та спільного редагування документів, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП); - здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку |