Головний спеціаліст сектору ІТ забезпечення Управління Північного офісу Держаудитслужби в Чернігівській області, посада державної служби категорії «В»
Головний спеціаліст сектору ІТ забезпечення Управління Північного офісу Держаудитслужби в Чернігівській області, посада державної служби категорії «В»
Оголошення на проведення добору персоналу (призначення) на посаду державної служби головного спеціаліста сектору ІТ забезпечення Управління Північного офісу Держаудитслужби в Чернігівській області у період дії воєнного стану
|
Загальні умови |
||
|
Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення |
Головний спеціаліст сектору ІТ забезпечення Управління Північного офісу Держаудитслужби в Чернігівській області, посада державної служби категорії «В» |
|
|
Посадові обов’язки
|
1) Забезпечення технічної підтримки комп'ютерної техніки, функціонування системи електронного зв’язку та антивірусний захист інформації.
2) Контроль поновлення, супроводження та забезпечення доступу працівників до ІПС «Законодавство».
3) Контроль відправлення, прийом та роздрукування електронної пошти, передачи її до відділу адміністративно-господарського забезпечення, документообігу та контролю виконавської дисципліни Управління.
4) Здійснення навчання співробітників Управління навичкам комп'ютерних технологій.
5) Здійснення адміністрування локальної комп’ютерної мережі шляхом визначення порядку доступу користувачів до інформаційних ресурсів локальної комп'ютерної мережі Управління та розподілу між користувачами реквізитів захисту інформації: паролів, пріоритетів, функцій, ролей, ключів тощо. 6) Встановлення та супроводження системного програмного забезпечення. Здійснення технічного переоснащення комп’ютерної техніки в структурних підрозділах Управління. 7) Вирішення питань щодо профілактичного обслуговування комп'ютерної техніки.
8) Здійснює роботу з документами згідно з чинним законодавством. Забезпечує ведення діловодства у Відділі. 9) Здійснення обмін інформацією, необхідною для виконання покладених на нього функцій. Дотримується правил внутрішнього службового розпорядку та законодавства України з питань запобігання корупції та з питань державної служби, принципів державної служби та правил етичної поведінки, постійно підвищує рівень своєї професійної компетентності та удосконалює організацію службової діяльності; не допускає вчинків, несумісних зі статусом державного службовця; виявляє високий рівень культури, професіоналізм, витримку і тактовність, повагу до громадян, керівництва та інших державних службовців; дбайливо ставиться до державного майна та інших публічних ресурсів. Повинен знати правила і норми охорони праці та протипожежного захисту, основні принципи роботи на комп’ютері та відповідні програмні засоби, ділову мову. 10) Забезпечує ведення діловодства у Секторі. Виконання інших завдань і функцій, визначених у положенні про Управління, Сектор, інших актах законодавства, з питань, що належать до повноважень.
|
|
|
Умови оплати праці |
1) посадовий оклад – 18771,00 гривень; 2) надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу» та постанови Кабінету Міністрів України від 13 листопада 2025 року № 1445 «Деякі питання оплати праці державних службовців органу державного фінансового контролю» |
|
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
на період дії воєнного стану та до дня визначення керівником державної служби переможця за результатами конкурсу відповідно до законодавства, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану |
|
|
Перелік інформації, необхідної для участі в доборі, зокрема спосіб подання, адреса та строк її подання |
Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на посаду державної служби, подає резюме за формою згідно з додатком до оголошення.
Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).
Інформація приймається до 13 год. 00 хв. 12 жовтня 2026 року
|
|
|
|
|
|
|
Кваліфікаційні вимоги |
||
|
1. |
Освіта |
ступінь вищої освіти не нижче молодшого бакалавра, бакалавра у одній з галузей знань: - «Соціальні науки, журналістика, інформація та міжнародні відносини» за спеціальністю «Економіка та міжнародні економічні відносини (за спеціалізаціями)»; - «Бізнес, адміністрування та право» за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування»; - «Інформаційні технології», - «Інженерія, виробництво та будівництво» за спеціальністю «Електроніка, електронні комунікації, приладобудування та радіотехніка» або «Автоматизація, комп’ютерно-інтегровані технології та робототехніка», - «Безпека та оборона» за спеціальністю «Управління інформаційною безпекою» |
|
2. |
Досвід роботи |
не потребує |
|
3. |
Знання державної мови |
вільне володіння державною мовою |
|
Інші вимоги до професійної компетентності |
||
|
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
|
Знання законодавства у сфері |
Конституції України; Закону України «Про державну службу»; Закону України «Про запобігання корупції»; Закон України "Про інформацію"; Закон України "Про захист інформації в інформаційно-телекомунікаційних системах"; Закон України "Про захист персональних даних"; Постанова Кабінету Міністрів України від 30.01.2019 № 56 «Про деякі питання цифрового розвитку» |
|
|
Досягнення результатів |
здатність до чіткого бачення результату діяльності; вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності; вміння запобігати та ефективно долати перешкоди |
|
|
Ефективність аналізу та висновків |
здатність узагальнювати інформацію, у тому числі з урахуванням гендерної статистики; здатність встановлювати логічні взаємозв'язки; здатність робити коректні висновки |
|
|
Комунікація та взаємодія |
вміння визначати заінтересовані і впливові сторони та розбудовувати партнерські відносини; здатність ефективно взаємодіяти – дослухатися, сприймати та викладати думку; вміння публічно виступати перед аудиторією; здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації |
|
|
|