Загальні умови

Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення

Головний  спеціаліст відділу організаційної роботи Управління Північного офісу Держаудитслужби в Чернігівській області, посада державної служби категорії «В»

Посадові обов’язки

1)            Здійснює роботу щодо формування та ведення переліків установ, підконтрольних органам Держаудитслужби на території Чернігівської області, здійснює контроль за своєчасним внесенням змін та уточнень до нього;

2)           Приймає участь в організації роботи структурних підрозділів Управління щодо надання пропозицій до проєктів планів роботи; складає та подає проєкти планів роботи та планів заходів державного фінансового контролю Управління на розгляд керівництву Управління, здійснює контроль за їх виконанням;

3)           Проводить моніторинг завантаженості структурних підрозділів Управління плановими та позаплановими завданнями; проводить аналіз стану роботи з питань планування заходів державного фінансового контролю, вносить пропозиції щодо її удосконалення;

4)           Здійснює контроль за якістю заповнення інформаційних карток структурними підрозділами Управління відповідно до чинних нормативних документів; аналізує матеріали заходів державного фінансового контролю Управління на предмет повноти ревізійних дій та якості документування їх результатів, готує аналітичні та оглядові матеріали з цих питань;

5)           Забезпечує своєчасний збір оперативної інформації та статистичної звітності, формує зведену звітність про результати роботи Управління за встановленою періодичністю; аналізує звітність про результати діяльності Управління, готує аналітичні та оглядові матеріали з цих питань; готує інформаційні матеріали щодо результатів діяльності Управління, надає працівникам структурних підрозділів Управління консультації та роз’яснення з питань, віднесених до його компетенції, сприяє правильному застосуванню підрозділами Управління норм чинного законодавства при реалізації державної політики у сфері державного фінансового контролю;

6)           Приймає участь у координації роботи Управління щодо взаємодії з територіальними органами центральних і місцевих органів виконавчої влади, іншими органами державної влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями та об'єднаннями громадян з питань забезпечення виконання завдань у сфері державного фінансового контролю та проблем у дотриманні фінансової дисципліни;

7)           Забезпечує контроль за своєчасністю подання матеріалів до засідань колегій Держаудитслужби, Офісу, нарад Управління та правильністю їх оформлення, бере участь у підготовці відповідних матеріалів; готує керівництву Управління матеріали для виступів на колегіях, нарадах, у засобах масової інформації тощо стосовно питань діяльності Управління;

8)           У межах компетенції бере участь у розгляді звернень громадян, запитів про доступ до публічної інформації та звернень народних депутатів України, підприємств, установ та організацій, адвокатських запитів;

Умови оплати праці

 1) посадовий оклад – 23464 гривень;

 2) надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу»

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

на період дії воєнного стану та до дня визначення керівником державної служби переможця за результатами конкурсу відповідно до законодавства, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану

Перелік інформації, необхідної для участі в доборі, зокрема спосіб подання, адреса та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на посаду державної служби, подає   резюме за формою згідно з додатком до оголошення.

Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на  посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Інформація приймається до 13 год. 00 хв. 12 жовтня          2026 року

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Ступінь вищої освіти не нижче молодшого бакалавра, бакалавра за спеціальністю «Облік
і оподаткування» або «Фінанси, банківська справа,  страхування та фондовий ринок», або «Маркетинг», або «Менеджмент» у галузі знань «Бізнес, адміністрування та право» або за спеціальністю «Економіка та міжнародні економічні відносини (за спеціалізаціями)» у галузі знань «Соціальні науки, журналістика, інформація та міжнародні відносини»

2.

Досвід роботи

не потребує

3.

Знання державної мови

вільне володіння державною мовою

Інші вимоги до професійної  компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

Знання законодавства у сфері

Знання:

Конституції України;

 Закону України «Про державну службу»;

 Закону України «Про запобігання корупції»;

 Бюджетного кодексу України;

 Закону України від 26 січня 1993 року № 2939-ХІІ «Про основні засади здійснення державного фінансового контролю в Україні»;

 Закону України від 2 жовтня 1996 року № 393/96-ВР «Про звернення громадян»;

 Закону України від 13 січня 2011 року № 2939-VI «Про доступ до публічної інформації»;

 Закону України від 25 грудня 2015 № 922 – VIII «Про публічні закупівлі»;

  Постанови Кабінету Міністрів України від 03.02.2016 № 43 “Про затвердження Положення про Державну аудиторську службу України”;

Порядку проведення інспектування Державною аудиторською службою, її міжрегіональними територіальними органами, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 20 квітня 2006 року № 550;

Порядків проведення Держаудитслужбою, її міжрегіональними територіальними органами державних фінансових аудитів:

діяльності суб’єктів господарювання (постанова КМУ від 27.03.2019 №252);

місцевих бюджетів (постанова КМУ від 12.05.2007 №698);

державних (регіональних) цільових програм (постанова КМУ від 29.08.2018 №692);

виконання бюджетних програм (постанова КМУ від 10.08.2004 № 1017)

Досягнення результатів

  здатність до чіткого бачення результату діяльності;

  вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;

  вміння запобігати та ефективно долати перешкоди

Ефективність аналізу та висновків

  здатність узагальнювати інформацію, у тому числі з урахуванням гендерної статистики;

   здатність встановлювати логічні взаємозв'язки;

   здатність робити коректні висновки

Комунікація та взаємодія

 вміння визначати заінтересовані і впливові сторони та розбудовувати партнерські відносини;

 здатність    ефективно    взаємодіяти    –    дослухатися, сприймати та викладати думку;

 вміння публічно виступати перед аудиторією;

 здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації