Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення

Головний державний аудитор    сектору розгляду скарг на дії посадових осіб міжрегіонального територіального органу Держаудитслужби Західного офісу Держаудитслужби, категорія «В». Робоче місце знаходиться у м. Львів, (12-1026)

Посадові обов’язки

Здійснення повноважень визначених положенням про Сектор розгляду скарг на дії посадових осіб міжрегіонального територіального органу Держаудитслужби та цією посадовою інструкцією.

Розгляд скарг щодо адміністративних актів, процедурних рішень, дій чи бездіяльності посадових осіб Західного офісу Держаудитслужби та вжиття заходів для об’єктивного вирішення порушених у скаргах питань та запобігання виникненню аналогічних скарг надалі; забезпечення моніторингу стану виконання рекомендацій, впровадження пропозицій, підготовлених Сектором за результатами розгляду скарг на дії (бездіяльність) посадових осіб Офісу;

Моніторинг інформації із медіа та інтернет-ресурсів щодо дотримання працівниками Офісу вимог законодавства і вжиття заходів для перевірки такої інформації. Аналіз матеріалів реагування правоохоронних та інших державних органів щодо діяльності Офісу та його посадових осіб

За дорученням керівництва Офісу залучається та/або проводить на підприємствах, в установах та організаціях заходів державного фінансового контролю передбачених статтями 3, 4, 5 Закону України від 26 січня 1993 року №2939-XII «Про основні засади здійснення державного фінансового контролю в Україні», а також забезпечення повноти дослідження питань, передбачених затвердженою програмою контрольного заходу,  здійснення реалізації матеріалів та контролю за усуненням виявлених недоліків і порушень

Здійснення контролю за усуненням виявлених порушень і недоліків фінансової дисципліни та бухгалтерського обліку, виявлених під час заходів державного фінансового контролю

Здійснення своєчасної підготовки матеріалів заходів державного фінансового контролю для направлення відповідному органу виконавчої влади, а у випадках, передбачених законодавством – правоохоронному органу; внесення пропозицій в установленому порядку щодо застосування заходів впливу за порушення бюджетного законодавства, накладення адміністративних стягнень на осіб, винних у порушенні законодавства; за результатами проведених державних фінансових аудитів підготовка обґрунтованих пропозицій щодо визначення шляхів удосконалення управління державним та комунальним майном, іншими активами держави, покращення результативних показників діяльності суб’єктів господарювання, виявлення джерел і резервів підвищення ефективності управління фінансово-господарською діяльністю суб’єктів господарювання, забезпечення правильності ведення бухгалтерського обліку, складання достовірної фінансової звітності, організації дієвого внутрішнього контролю

Проведення перевірок стану підготовки та організації заходів державного фінансового контролю, повноти реалізації повноважень під час їхнього здійснення, якості документування результатів державного фінансового контролю Офісу та наданих за ними пропозицій і рекомендацій керівництву офісу у випадку необхідності

За дорученням керівництва Держаудитслужби та Офісу здійснення перевірок якості матеріалів заходів державного фінансового контролю щодо повноти, законності, обґрунтованості та об’єктивності документування виявлених порушень, достатності доказової бази, правильності їх нормативно-правового обґрунтування, а також стану та ефективності реалізації результатів контрольних заходів

Здійснення перевірки питання діяльності структурних підрозділів Офісу, здійснення аналізу стану роботи структурних підрозділів Західного офісу Держаудитслужби, причин, що впливають на погіршення цієї роботи, ініціювання заходів щодо їх запобігання

Підготовка керівнику Офісу пропозицій щодо контролю за виконанням посадовими особами своїх повноважень, а також ініціювання проведення службових розслідувань та/або дисциплінарних проваджень у разі їх невиконання. Підготовка необхідних матеріалів  з вказаних питань

Надання працівникам структурних підрозділів Офісу консультацій та роз'яснень з питань, що належать до компетенції Сектору

Умови оплати праці

посадовий оклад – 23 464 грн;

надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;

надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 року № 1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2026 році»

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

строкове:

 на період дії воєнного стану та до дня визначення керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору, але не більше 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану, відповідно до законодавства

Перелік інформації, необхідної для участі в доборі, в тому числі форма, адресат та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на посаду, подає резюме за формою

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Інформація приймається до 18 год. 13 жовтня 2026 року

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

ступінь вищої освіти не нижче молодшого бакалавра, бакалавра у галузі знань «Бізнес, адміністрування та право» за спеціальністю «Облік і оподаткування» або  «Фінанси, банківська справа, страхування та фондовий ринок» або у галузі знань «Соціальні науки, журналістика, інформація та міжнародні відносини» за спеціальністю «Економіка та міжнародні економічні відносини (за спеціалізаціями)»

2.

Досвід роботи

не потребує

3.

Володіння мовою

вільне володіння державною мовою

Інші вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

Знання законодавства у сфері

Знання:

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції» та іншого    законодавства

Бюджетного кодексу України;

Закону України «Про основні засади здійснення державного фінансового контролю в Україні»;

Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні»;

Закону України «Про публічні закупівлі»;

Порядку проведення інспектування Державною аудиторською службою, її міжрегіональними територіальними органами, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20 квітня 2006 року
№ 550;

Порядку взаємодії органів державної контрольно-ревізійної служби, органів прокуратури, внутрішніх справ, Служби безпеки України, затвердженого наказом ГоловКРУ України, МВС України, Служби безпеки України, Генеральної прокуратури України від 19 жовтня

 2006  року № 346/1025/685/53;

Порядку проведення Державною аудиторською службою, її міжрегіональними територіальними органами державного фінансового аудиту діяльності суб’єктів господарювання, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 березня 2019 року № 252;

Порядку складання, розгляду, затвердження та основних вимог до виконання кошторисів бюджетних установ, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28 лютого 2002 року № 228; Кодексу адміністративного судочинства України;

Кодексу України про адміністративні правопорушення;

Цивільного Кодексу України;

Господарського Кодексу України;

законодавства у сфері державного фінансового контролю

1.

Аналітичні здібності

здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності;

вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки

2.

Досягнення результатів

здатність до чіткого бачення результату діяльності;

вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;

вміння запобігати та ефективно долати перешкоди

3.

Відповідальність

усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

 здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати