Загальні умови

Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення 

Головний спеціаліст сектору адміністративно-господарського забезпечення Південного офісу Держаудитслужби, категорія посади «В»

Посадові обов’язки

- виконання функцій уповноваженої особи. Забезпечення організації та належне проведення закупівель для підтримання матеріально-технічної бази, забезпечення діяльності необхідними товарами, послугами та роботами Офісу;

- здійснення комплексного планування публічних закупівель, вибір процедури закупівлі з урахуванням пропозицій. Проведення публічних закупівель, оприлюднення річного плану закупівель та безпосередньо закупівель на електронному майданчику;

- опрацювання договорів про закупівлю разом із документами, що підтверджують застосування законодавства у сфері публічних закупівель, які надаються відділами – ініціаторами до проведення публічних закупівель;

- розміщення на вебпорталі уповаженого органу інформації про оголошення закупівель, здійснення закупівель, звіт про договір про закупівлю, звіт про виконання укладених договорів, тощо відповідно до вимог Закону України «Про публічні закупівлі»;

- ведення та оформлення протоколів щодо прийняття рішення уповноваженою особою. Погодження договорів та інших документів згідно відповідних порядків, затверджених наказами Офісу. Узгодження проєктів документів, зокрема договорів про закупівлю, з метою забезпечення їх відповідності умовам процедурі закупівлі;

- участь у плануванні видатків і визначенні потреби в товарах, роботах і послугах, що будуть закуповуватися. Проведення аналізу та надання пропозицій щодо розподілу і витрачання коштів на господарські потреби;

- забезпечення укладання договорів з підприємствами та організаціями щодо надання комунальних послуг, поставок матеріальних цінностей, а також надання послуг по технічному обслуговуванню, ремонту службових приміщень, автотранспорту, зв’язку, оргтехніки тощо.

Умови оплати праці

1) посадовий оклад – 18771 гривень;

2) надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу» та постанови Кабінету Міністрів України від 13 листопада 2025 року      № 1445 «Деякі питання оплати праці державних службовців органу державного фінансового контролю»

Інформація про строковість призначення на посаду

на період дії воєнного стану та до дня визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця за результатами конкурсу відповідно до законодавства, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану

Перелік інформації, необхідної для участі в доборі, зокрема спосіб подання, адреса та строк їх подання

 Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію

резюме за формою згідно з додатком до оголошення.

Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Інформація приймається до 18.00 години

15 жовтня 2026 року

Кваліфікаційні вимоги *

1

Освіта

Вища освіта фінансово-економічного спрямування ступеня  бакалавра, або магістра

2

Досвід роботи

Бажано досвід у сфері закупівель

3

Знання державної мови

Вільне володіння

Інші вимоги до професійної компетентності *

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства у сфері 

Знання:

Конституції України;

Закону України “Про державну службу”;

Закону України “Про запобігання корупції”;

- Бюджетного кодексу України;

- Закону України «Про основні засади здійснення державного фінансового контролю в Україні»;

- Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні»;

- Закон України «Про публічні закупівлі».

2

Аналітичні здібності

- здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності;

- вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки;

- вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиводи

3

Самоорганізація та самостійність в роботі

- уміння самостійно організовувати свою діяльність та час, визначати пріоритетність виконання завдань, встановлювати черговість їх виконання;

- здатність до самомотивації (самоуправління);

- вміння самостійно приймати рішення і виконувати завдання у процесі професійної діяльності

4

Уважність до деталей

   -здатність помічати окремі елементи та акцентувати увагу на деталях у своїй роботі;

- здатність враховувати деталі при прийнятті рішень

5

Досягнення результатів

- здатність до чіткого бачення результату діяльності;

- вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;

- вміння запобігати та ефективно долати перешкоди

6

Командна робота та взаємодія

-      розуміння ваги свого внеску у загальний результат (структурного підрозділу/державного органу);

- орієнтація на командний результат;

-    готовність працювати в команді та сприяти колегам у їх професійній діяльності задля досягнення спільних цілей;

відкритість в обміні інформацією