Координаційно - моніторингова митниця

Головний державний інспектор відділу по роботі з персоналом координаційно-моніторингової митниці

Вимоги:

• Освіта: вища, ступінь не нижче бакалавра, молодшого бакалавра;
• Володіння державною мовою: вільне володіння державною мовою.
• Знанням законодавства:
• Конституції України;
• Закону України «Про державну службу»;
• Закону України «Про запобігання корупції».
• Знання законодавства у сфері:
• Митний кодекс України;
• Закону України «Про відпустки»;
• Закону України «Про звернення громадян»;
• Порядку ведення та зберігання особових справ державних службовців, затвердженого наказом Національного агентства України з питань державної служби від 22.03.2016 № 64 «У редакції наказу Національного агентства України з питань державної служби від 18.11.2024 № 158−24», зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 15.04.2016 за № 567/28697.

Умови роботи:

• роботу, що має значення;
• професійний розвиток;
• досвід у команді фахівців;
• стабільність державної служби.

Оплата праці складається:

• Посадовий оклад — 25 410,00 гривень.
• Надбавка за спеціальне звання посадових осіб митних органів відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 23 травня 2025 р. № 618 «Деякі питання оплати праці посадових осіб та працівників митних органів»;
• надбавка за вислугу років у розмірі, визначеному Порядком встановлення, призупинення, зменшення чи скасування надбавок та встановлення премій посадовим особам митних органів затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23 травня 2025 р. № 618;
• інші надбавки, доплати та премії, передбачені Порядком встановлення, призупинення, зменшення чи скасування надбавок та встановлення премій посадовим особам митних органів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України 23 травня 2025 р. № 618.

Обов’язки:

• Формування Графіку відпусток посадових осіб Митниці, здійснення підготовки проєктів наказів про надання відпусток посадовим особам Митниці.
• Здійснення моніторингу надання відпусток посадовим особам Митниці та контролю за дотриманням затвердженого Графіку відпусток у Митниці.
• Забезпечення обліку листків тимчасової непрацездатності та обчислення страхового стажу.
• Здійснення підготовки посадовим особам Митниці довідок з місця роботи.
• Здійснення розгляду і підготовка відповідей на звернення та запити громадян, підприємств, установ та організацій, народних депутатів, посадових осіб, адвокатів з кадрових питань що надійшли в Митницю.
• Здійснення заходів з перевірки рівня митних компетенцій в Митниці.
• Здійснення роботи, пов’язаної із заповненням, обліком особових справ (особових карток) працівників Митниці.
• Забезпечення внесення даних, у тому числі відомостей щодо вступу на державну службу, її проходження та припинення в інформаційну систему Управління людськими ресурсами в державних органах про персонал Митниці.
• Здійснення обробки персональних даних відповідно до законодавства.