| Найменування вакантної посади | Провідний спеціаліст відділу досудового врегулювання Департаменту міжнародних спорів |
| Категорія та рівень посади | Категорія «В» |
| Основні посадові обов’язки | 1) Підготовка інформації для формування рішень та документів щодо захисту інтересів України під час урегулювання спорів за участю іноземного суб’єкта; 2) Визначення заінтересованих органів та забезпечення міжвідомчої координації для формування консолідованої правової позиції держави; 3) Ініціювання створення та забезпечення діяльності міжвідомчих робочих груп із питань урегулювання спорів; 4) Стратегічний аналіз результатів урегулювання спорів для оцінки ефективності галузевих державних політик та підготовки пропозицій щодо їх коригування; 5) Підготовка інформації для планування бюджетних витрат Відділу; 6) Формування пропозицій щодо потреб Відділу в закупівлі послуг юридичних радників, примирювачів та експертів; 7) Розгляд звітних документів від залучених радників та підготовка проєктів висновків щодо доцільності здійснення витрат; 8) Аналіз ходу врегулювання спорів та оцінка можливих наслідків пред’явлення іноземним суб’єктом позовів; 9) Забезпечення співпраці із залученими іноземними та національними юридичними радниками, примирювачами й експертами; 10) Підготовка проєктів відповідей на запити на публічну інформацію, звернення громадян, державних органів та народних депутатів, виконання інших доручень керівництва. |
| Освіта | Вища освіта за спеціальністю «Право», «Міжнародне право» |
| Досвід роботи | Наявність досвіду роботи буде перевагою |
| Професійні знання | 1) Норми міжнародного публічного та приватного права, право міжнародних договорів, механізми досудового врегулювання транскордонних спорів, а також методологія оцінки правових ризиків ініціювання міжнародних позовів; 2) Базові знання національного законодавства, зокрема норм Цивільного кодексу України, основ бюджетного планування та процедур залучення міжнародних юридичних радників, включаючи контроль первинної звітної документації; 3) Вільне володіння державною мовою; 4) Володіння англійською мовою на рівні не нижче В2. |
| Навички та компетентності | Ділові якості: вміння працювати з великими об’ємами інформації, зокрема у короткий термін; вміння аналізувати інформацію, вирішувати комплексні завдання; комунікативні здібності; вміння працювати в команді; навички роботи з комп’ютерними програмами пакета Microsoft Office; особистісні якості: відповідальність, дисциплінованість, вміння зберігати високий рівень концентрації та уваги, креативність, ініціативність, комунікабельність, психологічна стійкість |
